"Schlechte Chefs machen uns krank"

2018-10-18 14:26:00

Thema: „Schlechte Chefs machen uns krank“. 

Ja, es ist definitiv richtig, dass Mitarbeiter unter Chefs leiden. Häufig aus dem simplen aber sehr schadhaften Manko an Wertschätzung. 

„Die wollen das in der Regel gar nicht“ - nein, die Chefs (zumindest die ich näher aus meinen Arbeiten kenne) tun das gar nicht böswillig und damit auch gar nicht bewusst. Warum passiert es dann, dass Mitarbeiter leiden? Warum gibt es so viel Unwissenheit, soviel Unzulänglichkeiten in Sachen Mitarbeiterführung? Ist es nicht häufig so, dass Chefs zu Chefs erkoren werden, weil sie einfach der „beste Mann im Stall“ - sprich der beste Fachexperte sind? Oder.. was ich ebenso häufig erlebe.. Chefs werden einfach "hinein geboren".. hinein meine ich in die Unternehmerfamilie - und liegt es da nicht auf der Hand, dass der/die „Junge“ nicht einfach auch in die Chefposition reinwachsen, sie es von Natur aus können müssen?

Das Dilemma entsteht oft aus „Nicht Wollen“ und „Nicht Können“ also auch nicht „Nein“ sagen können. Die Vorstellung, dass jeder führen kann und das schon irgendwie wird, ja, dass jeder alleine aus den Erfahrungen lernt und daraus ein wirkungsvoller Chef werden kann - dem ist leider nicht so.

Mein Fazit für glückliche Chefs und gesunde, glückliche Mitarbeiter: Führen lernen, Kommunikation üben, lernen und üben wie zu Mitarbeitern eine gute Verbindung und ein gutes Miteinander aufgebaut wird, damit sie sich wertgeschätzt fühlen, Vertrauen aufbauen und letztendlich auch Respekt vor ihren Chefs haben können. Das hält nicht nur Mitarbeiter und Chefs gesund - nein, ganz nebenbei ist ein Unternehmen dann ganz nebenbei auch erfolgreicher! .. Ist das nicht lohnenswert daran zu arbeiten?

Quelle: Newsletter AOK (kununu) https://www.wido.de/fzr_2018.html