Es gibt drei Arten von Change
2017-11-13 12:52:00
„Es gibt drei Arten von Change“
1.) Krise
Krise ist der KATALYSATOR für den Change und Veränderungswillen
- der Moment der höchsten Dringlichkeit
- stärkster Antrieb für Veränderung
- organisch
2.) Trägheit / Anpassung
wie der Frosch im lauwarmen Kochtopf, der sich langsam adaptiert, irgendwann wird es schwierig aus dem heißen Topf zu hüpfen
- Evolution
- Aufmerksamkeit ? / nicht im Fokus
3.) Antizipation
Faktor Mensch macht den Unterschied. Hier geht es um einen strategischen Prozess von
„ich weiß“ zu „ich lerne“
- bevor Anpassung und Not entsteht
- gemeinsam miteinander und voneinander lernen
Haben Sie Erfahrung mit einer oder mehreren der 3 Arten von Change?
Was glauben Sie, welchen Vorteil bringt der strategische Prozess (Antizipation) mit sich?